领导团队

迈克尔是戴夫林集团的首席执行官，带领公司走向成功。此前，他曾担任HN Precision的首席执行官，并成功提升了公司的销售盈利能力。加入HN Precision之前，他曾担任罗伯茨工具公司的首席执行官，并带领公司成功完成了与私募股权投资方的交易。迈克尔拥有纽约州立大学石溪分校的数学学士学位、密歇根大学的统计学硕士学位以及莱斯大学的金融工商管理硕士学位。

梅根负责戴夫林集团的人力资源工作。她拥有超过20年的人力资源经验，担任所有业务领导的高级顾问，就人员和组织事务提供咨询，确保人才战略与公司使命保持一致。梅根的人力资源职业生涯始于佛罗里达州的百事饮料服务公司，之后加入位于马里兰州哈弗尔格雷斯的百事瓶装集团，最近担任Corporate Interiors, Inc.的人力资源总监。她拥有斯克兰顿大学的会计学士学位和工商管理硕士学位，同时也是一位获得SHRM认证的专业人士。

杰森是戴夫林集团的首席财务官，负责公司的财务战略、规划和业绩。他在制造业和工业领域拥有丰富的财务管理、会计和运营领导经验。加入戴夫林集团之前，杰森曾担任TransAxle LLC的首席财务官，并在Fluitron, LLC和SP Industries, Inc.担任领导职务，在现金流管理、预算编制和收购整合方面发挥了关键作用。杰森拥有拉萨尔大学的工商管理硕士学位和巴克内尔大学的学士学位。

马克·马佩斯 (Mark Mapes) 现任 Davlyn 集团技术销售/研发总监。他在技术纺织品、汽车非织造布、过滤、建筑和基础设施、隔热以及高性能涂料等领域拥有超过 28 年的领导经验。此前，马克曾在 Asten Johnson 和 Milliken & Company 担任领导职务，领导跨职能团队，涵盖研发、销售、制造和运营等多个领域。他专注于营收增长、利润最大化、工厂转型，同时为公司进军声学、过滤、基础设施和汽车可塑性非织造布等高增长市场铺平道路。他的优势包括 TS/ISO/IATF 认证实施、专利组合管理、收购、OEM 和一级供应商关系建立以及创新。他致力于将技术创新转化为客户可持续的商业成果。马克拥有机械工程理学学士学位。

Stephen Zawislak是一位经验丰富的纺织工程和运营领导者，拥有超过40年的从业经验，涵盖工程、制造、工厂管理和技术销售等领域。他曾在纺织行业担任多个高级领导职务，包括Norfab（Davlyn集团旗下公司）的工程总监和销售经理。在Norfab任职期间，他加强了客户关系，领导了复杂的技术项目，拓展了产品线，并通过以解决方案为导向的销售和跨职能协作推动了业务增长。在其职业生涯早期，他曾担任Gentex公司的业务部门经理和工艺工程师，以及Textile Technologies公司的工厂经理。在Textile Technologies公司任职期间，他领导了多学科团队，拓展了国际分销渠道，支持了军事和航空航天应用，并指导企业完成了质量和ISO 9001认证项目。他的技术专长涵盖了先进的纺织工艺，例如织造、梳理、涂层、层压、湿整理和纺纱。他还是用于军用化学防护服的专利纺纱的共同发明人。Stephen拥有费城纺织与科学学院的纺织工程理学学士学位，并以其深厚的技术知识、务实的领导力和以客户为中心的解决问题能力而著称。

丽贝卡目前担任戴夫林集团首席商务官，已在该公司工作六年多。她从客户服务岗位一路晋升至高级客户经理，如今担任首席商务官。在此期间，她对家电和工业领域积累了深刻的理解，并将一线客户洞察与战略性商业领导力相结合。目前，丽贝卡负责商业战略、重点客户和增长计划，通过建立牢固的客户伙伴关系和跨部门协作，为公司创造长期价值。

Kim是Davlyn Manufacturing的销售运营经理，在工业领域拥有超过35年的经验。她以卓越的客户服务著称，并在热管理纺织品/复合材料方面拥有丰富的知识。她了解客户的需求，并擅长帮助客户在采购和售后服务方面实现目标。加入Davlyn集团之前，Kim曾在Penflex担任技术销售，专注于金属软管行业。Kim拥有Immaculata大学的工程和会计学位。她拥有扎实的技术和财务基础，为销售运营和战略增长提供了强有力的支持。